(一)开展风险识别与评话

    企业在开展税务筹划过程中，不可避免地面临着诸多风险，如政策理解不当造成的风险、经营风险等。在财务共享模式下，企业能够实现对业务活动、财务活动的跟踪管理，并构建风险管理体系，对整个税务筹划活动的各个环节实施全方位的风险识别，如定期分析税收政策变化、业务活动及财务状况，及时识别潜在的税务风险点。企业可借助大数据、人工智能等技术，建立税务风险点清单，并结合市场动态、行业特性、税务政策变化，及时调整清单。企业要引入定性与定量相结合的税务风险评估方式，结合风险识别情况，评估各个风险的影响程度、可能造成的损失等，确定风险等级，为制定应对措施提供依据。企业要构建风险管理体系，融入税务风险预警机制，实施动态监控与预警，有效控制税务风险，保障税务筹划的合规性。                  

    (二)加强内部控制与监替

    现代企业要构建完善的内部控制体系，才能够确保各项工作的有序推进。在开展税务筹划工作时，企业要建立健全税务内部控制制度，明确税务管理的职责分工、业务流程、审批权限等。借助数字平台将各个环节的管理工作设计成系统模块，从而提升各项管理工作的可追溯性，提高员工的责任意识，确保税务处理的规范性和准确性。例如，设立独立的税务监督岗，对税务管理的全过程进行监督和检查，结合审计工作及时发现税务处理中的问题和漏洞，实施整改并追究责任。

    (三)强化协同及培训

    企业的税务筹划工作涉及面较广，企业要加强内部各个职能部门的协同作业，才能够形成合力，共同助推税务合规及有序运营。一方面，企业应用财务共享模式，加强财务、业务、税务的协同与联动，构建信息沟通机制，加强数据信息的互通共享。例如，企业在开展投资、融资工作时，涉及到大量的资金，税务工作要从税收政策的角度出发，提前进行资金规划，包括融资方式、利息支出、投资项目等，从而为企业的业务拓展、经营决策提供帮助。另一方面，企业在开展税务筹划时，要培养高素质的财、税人才。企业可通过外部引进、内部培训的模式，帮助财税人员构建完备的专业知识体系。企业在设计培训内容时，不仅要包括专业知识，还要涉及财务共享系统的操作、数据分析，使财税人员及时了解并掌握最新的财税政策和技能，进一步提升财税人员的专业胜任能力，使他们更好地适应企业发展与市场需求。企业要充分利用线上丰富的教育资源，为财税人员设计专业性、灵活性的培训模式，将理论知识与案例实践相结合，提升财税人员的综合素质。