首先，中小企业要增强全员上下的税务合规意识。加强税法教育，关注国家税务总局等官方渠道发布的政策更新信息，定期组织税法和税务政策的内部培训，邀请税务专家解读最新的税收政策，确保企业税务处理符合法规要求，提高全员的税务合规意识。建立企业内部税务法规知识库，将重要的税收法规文件、政策解读、常见问题解答等进行分类汇总。这样在遇到税务问题时，财务人员可以快速查阅参考，避免因不了解法规而产生税务风险。建立合规文化，将税务合规纳入企业文化建设，鼓励员工主动遵守税法，树立正确的税务合规观念。         

    其次，严格执行税务申报流程。通过电子化报税系统简化纳税申报流程，利用税务机关提供的“一表集成”“一键申报”等便捷服务，利用软件的自动校验功能，减少申报时间和错误率。明确税务管理流程、职责分工和审批权限，制定详细的税务申报操作手册，详细规定申报的时间节点、所需资料、填报要求等。在每个月申报期前，财务人员应按照手册要求准备好资料，在申报完成后，安排专人复核，确保申报数据的准确性。

    最后，持续优化税务管理制度设计。随着财税改革不断推进，税收政策和法规也在动态变化。如果税务管理制度不能适应这些变化，企业可能错过新的税收优惠机会或者无法应对新的税务要求。因此，中小企业的税务管理制度设计要具有一定灵活性，能够根据税收政策变化及时修订。中小企业可以设立专门的税务政策跟踪小组，定期评估政策变化对企业税务管理的影响，并提出相应的制度调整建议，在制度中预留一定的调整空间，在新税收政策出台后的一定时间内完成制度更新。