(一)税务师事务所咨询业务面临激烈的市场竞争

    目前没有出台明确的财税咨询业准人条件，行业门槛比较低。同时，审计业务逐渐减少，而财务咨询的业务和收人规模在大幅度提高，造成了很多会计师事务所也将业务拓展到财税咨询业务上来，这也增加了财税咨询行业的竞争。不仅如此，还有一些高校也涉及财务咨询业务，财务咨询行业面临的市场竞争非常激烈，对于税务师事务所而言具有很大的挑战性。                     

    (二)税务师事务所拓展咨询业务的局限性

    目前，中国的税务师事务所大多数是民营事务所，其中中小型事务所居多，且这些中小型事务所的规模和能力存在较大差异。税务师事务所规模普遍较小，业务范围较窄，知名度不高。很多人认为，税务师事务所主要提供税务咨询、税务审计、税务筹划、税务诉讼等方面的服务，需要财务咨询时首先想到的不是税务师事务所而是会计师事务所和大型财务咨询公司，税务师事务所拓展财务咨询业务受到局限。

    (三)税务师事务所面临不断变化的税务法规

    随着税收制度的不断改革和税法及相关法规的调整，税务师需要不断学习和更新知识，以适应新的要求。这对于从业者而言是一项巨大的挑战，需要投人大量时间和精力来保持自己的专业索质和竞争力。

    以企业研发费用税前扣除政策为例，条款规定，适用加计扣除的研发活动指企业获得科学知识，创新技术或进行技术改造等发生的活动。一些企业有技术改进项目，但是由于对政策文件不了解，导致可以享受的加计扣除没有享受到。税务师可以根据对文件的解读，帮助企业明确哪些项目研发活动可以加计扣除，并辅导企业建账、设置科目、调整明细，让企业享受国家给子的政策红利。但是政策中还有规定，对某项技术科研成果直接运用不适用加计扣除政策。如某基层税务局在对研发费用加计扣除企业的专项核查中，发现某企业把产品测试当成研发的一个环节，但其实这类活动并不符合研发费用加计扣除文件中所定义的研发活动，不适用税前加计扣除优惠政策。这就需要税务师的讲解和辅导，让企业避免被税务机关稽查的风险。

    再以《中华人民共和国企业所得税法》为例，该法律规定，不论企业或个人，向拥有公益性捐赠税前扣除资格的公益性社会团体进行公益捐赠，均可享受所得税扣除优惠。部分企业由于对企业所得税的条款要求不了解，将企业向没有税前扣除资格的公益性社会团体进行的公益捐赠直接放在捐赠支出中，但其实该项费用无法进行税前抵扣。

    (四)税务师事务所专业人才流失率较高

    税收的专业性强，只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要掌握最新的会计准则、财税法规公告及宏观的经济动态等。税务师的工作量非常大，所得税汇算清缴前，通常都要集中完成税审报告。但当前，税务师事务所的劳动报酬相对较低，造成事务所经验丰富、业务能力较强的税务师流失到其他行业中。

    (五)缺少有效的外部监管

    税务师事务所的业务一直以来是以审计为主，这几年刁-开始拓展财务咨询业务，相关的运营经验不足，需要在实践中摸索经验。而税务师事务所发展不平衡，监管体制不健全，导致有些事务所出现低价竞争、咨询质量低劣等现象。因此，需要从外部加强对税务师事务所的有效监管，避免不当竞争，使行业整体呈现出健康发展的态势，但这方面的建设目前还不太健全。

    (六)财务咨询内部控制不健全

    在税务师事务所中，内部控制是自我净化、控制与调节的一种途径。当前，部分税务师事务所的内部存在管理职能弱化问题，包括内部管理制度无序、管理模式不合理等，负责人更多地依照主观意愿对经济业务进行办理与操作。

    (七)财务咨询业务过于单一

    许多税务师事务所的财务咨询业务仅停留在对企业表面的财务工作，包括发票代开纳税服务、企业工商注册等提出建议，高端的财务管理咨询业务十分缺乏。与此同时，财务咨询业务表现出同质化的发展特征，究其原因，主要是一些税务师事务所遭遇财务咨询业务拓展瓶颈，未能对业务方向加以确定，自身的市场定位不明确。

    我国税务方面的法律法规和政策在进行与时俱进的变更，为了使财务咨询业务得到拓展，税务师事务所应与我国财税法律法规和政策保持同步更新，对各种新制度、新政策加以学习，从而形成强大的市场竞争力。