(一)会计信息披露状况不够理想

   会计信息的有效披露是影响税务会计与财务会计协调程度的关键。但是，部分会计专业人士在制定会计信息披露管理具体方案的过程中，对于成木费用的控制需求缺乏有效的分析，在进行税费扣除额度研究过程中，没能结合税法的特点实现会计信息披露情况的价值分析，无法在税费差异控方面取得进展，也使得会计信息披露所具备的突出价值无法得到体现。部分会计信息披露管理措施的设计对于地区差异情况的考察研究存在不足，无法实现对信息披露相关举措的有效调整，导致税务会计无法在职能建设方面取得进展，难以为会计信息的合理有效披露提供必要支持。部分会计信息披露工作的实施对于无形资产的摊销情况重视程度不足，与之相应的固定资产折旧业务米能得到有效的改良，导致税费差异控制举措的实施难以具备足够的规范性，无法在会计工作协调机制的构建过程中掌握足够理想的基础条件。部分会计信息披露工作在推进过程中，对于税务会计规范化建设的情况重视程度不足，无法从人才培养的角度实现对会计信息披露工作的有效调整，无法在提升税务会计和财务会计协调质量方面取得理想的进展。       

    (二)会计机构内部协调机制不够完善

    部分会计工作机构在组织建设过程中，缺乏对财务会计和税务会计融合需求的有效分析，机构建设工作在进行外部经验吸收引进过程中，无法实现对协调机制的创新构建，难以保证会计专业各部门之间的基础性业务得到有效的协调，无法为会计工作的创新发展提供必要支持。部分会计工作在处理内部机构协调工作过程中，对于财务机构和税务机构的默契程度缺乏有效的考察，尤其对于不同部门之间的工作职责特征缺乏有效的分析，导致工作职责在履行的过程中容易出现各类矛盾，无法在内部机构的协调过程中实现对工作方案的合理设置，也使得财务会计无法与管理会计实现同步优化运作。部分会计工作在规划设计过程中，缺乏对会计基础性工作职责履行情况的关注，尤其对于不同部门之间的常规工作目标设置情况缺乏足够的关注，无法在协调机制建设过程中，充分满足会计机构创新建设的实际需要，也使得财务会计与税务会计之下所需的内部协调机制无法得到有效的构建。部分会计机构内部协调机制创新过程中，缺乏对税法完善性的有效研究，尤其对于集中论证性质工作的组织需求缺乏有效的分析，无法在财务部门和税务部门合作体系构建方面积累足够的经验，难以为内部协调机制创新提供必要支持。

    (三)企业会计工作制度的创新设计存在不足

    实现对会计工作相关制度的创新，是保证企业会计工作实现创新发展的基础。但是，部分企业在处理会计工作制度创新具体工作的过程中，对于财务工作和税务工作的特征分析存在不足，没能从财务与税务协调发展的角度进行现有制度局限性研究，无法为会计工作制度的改进提供经验借鉴，也使得财务会计与税务会计的融合无法获得理想的制度支持。部分会计团队成员虽然进行了制度创新工作的处置，但对于影响税务制度严谨性的因素缺乏有效的考察，没能从会计理论体系建设的角度实现对现有制度设计情况的分析，无法为税务制度的创新优化构建提供足够完整的支持。部分企业会计工作制度在建设过程中，对于税收会计工作框架的构成情况缺乏深入研究，缺乏对当前税收工作体系具体构建情况的深入考察，导致税务制度的建设无法具备足够的严谨性，难以在税收工作相关理论体系得到完善的情况下，进一步实现对会计工作制度的全面创新构建。也使得符合会计工作制度创新需求的各项职能难以得到合理有效的配置。