(一)积极学习锐收知识

    企业税务统筹人员应加强对国家税收政策的研究力度，借助税收政策开展税务筹划工作，要细致剖析国家税收政策内容，明晰可调整范围，与此同时，相关人员要积极学习以及吸收专业税务知识。在此阶段内，相应纳税人要积极主动地对税收相关优惠政策展开研究，要将企业利益置于首位，努力提升自身业务能力，积累更为丰富的税务知识，进而提高企业税务筹划工作质量，促进企业持续健康发展。了解相关税务规定，依据税额式减免优惠规定开展相应投资工作。科学合理地对税务政策进行调整，利用此项政策规定用于安全生产、环境保护以及节能节水等方面的投资来抵免部分应纳税额，所以企业税务筹划人员应及时对相关资料予以保存，加强对税额抵免方面优惠政策的研究力度。    

    (二)培养企业员工的纳锐意识

    在税务筹划期间，纳税人必须具备一定的纳税意识，并且要落实风险防范工作，努力增强自身的财务管理能力。与此同时，需依据企业实际状况开展相关工作，进而增加企业经济效益。例如纳税人要积极学习纳税相关知识以及财务风险防范知识，提高自身业务能力，从而使企业决策水平得以提升。企业在制定税务筹划计划时，要将企业收益放在关键位置上，严格执行税务筹划计划，指向性增强财务管理水平，提升风险防范意识。

    (三)加强对锐率差异的认知程度

    在企业运营发展期间，企业需要不断提升自身的财务管理能力，要及时开展税务筹划工作，对税率差异进行利用，并要努力增强纳税人的纳税意识。例如在税务筹划期间，税务筹划人员要运用价格转移技术开展税务筹划工作，促进企业间的交易，进而使企业赚取更高的经济效益。在税务筹划期间，企业主要是通过劳务、货物、资金、资产等管理方式促使企业间利益的转移，使企业可以适应低税率，进而有效降低企业税务压力。税务筹划人员应对所得税适用税率与平均实际税率的差异进行分析。

    (四)构建高水平的锐务筹划队伍

    随着经济社会的不断发展以及企业规模的不断扩大，企业税务筹划工作要求也变得越发严格，对员工的要求也有所增加。在税务筹划工作中，相关人员不仅要具备较高的税务筹划能力，对税务相关法律法规烂熟于心，还需具备一定的财务管理能力与知识，从而才可以保障企业税务筹划工作的质量。构建高水平的税务筹划队伍可以从以下几方面着手:第一，增强对在职人员的培训力度。企业要定期聘请相关专家及学者对在职人员展开培训，教授在职人员相关理论知识，培养在职人员业务能力，为其讲解税务相关法律法规，进而切实提高在职人员的综合能力。除此之外，企业要为在职人员提供外部交流学习的机会，此方面工作利于企业引进先进的技术与理念，对税收筹划工作的开展具备积极作用。第二，提高招聘标准。首先，企业要提高税务筹划人员招聘标准，并要严格按照相应标准执行相关工作，最大限度满足人职匹配的要求，进而在源头上提升从业人员的综合素质。