1、提升重视，加强财务管理

    成本控制是降低税务风险对企业消极影响的重要手段，也是促使企业长远发展的关键因索财务管理工作中，应注重税务风险，加强对成本控制的管理，以此降低税务风险对企业发展的应以想。近几年，我国对税务管理十分严格，出台了很多相关政策，对企业缴税纳税提供依据。企业在运行管理中，也应提升重视，意识到财务管理的重要意义，并根据国家要求完善企业自身的管理模式与方法，提升税务工作效果，保证缴税纳税的规范性。企业在运行的过程中，注重税收风险管理体系的完善，意识到税收风险对企业发展的消极影响，提升思想认知。当管理者的税务风险认知发生变化后，那么企业内部管理人员也会在管理者的影响下，提升对财务工作的重视，为后续税务管理工作开展提供便利。此外，企业还应完善财务管理体系，明确各个部门的责任与内容，加强与财务部门的配合，规范财务工作流程，保证工作的科学性，为税务工作开展打下基础。通过风险体系建设、财务管理完善，使企业形成良性竞争意识，为自身经济发展打下良好基础。       

    2、加强对税务风险的管理，降低风险

    国家税收政策的建立，促使国家各个机关单位税收管理方式的统一。企业运行中，需要以可持续发展作为财务管理原则，根据自身运行特点，结企业发展中可能面临的税务风险与问题，对税务风险问题进行创新与优化，以此提升管理质量，促使企业发展。实际工作中，需要在企业管理理念、管理态度、物资管理等各个方面进行创新，构建风险防控制度，若是出现风险，则及时警示，避免对企业造成更大的伤害。通过企业对税务风险的管理，提升管理效果，保证工作质量，降低税收风险带来的影响。

    3、培养财务人员能力，降低运行成本

    在企业财务管理与税收风险成本控制中，注重财务人员索质的培养，借此降低运行成本，提高财务工作质量。财务人员的索质与能力，是保证财务工作效果，提升工作质量的重要环节，若是工作人员索质低下，那么在财务工作中就会出现各种各样的问题，影响企业税务风险的控制。因此提升对财务人员索质与品质，提高其工作能力，优化财务管理水平，降低工作难度。实际工作中，可以通过以下几点完成人才培养工作:第一，拓展招聘途径，吸引专业人才加人企业财务管理部门。部分企业招聘财务人员时，多以经验丰富者为主，忽略人员的创新与创造性。在招聘过程中，增加招聘对象，放宽招聘要求，吸引更多人参与企业岗位的应聘中，从中选择适合企业发展的人员。第二，加强岗前培训。岗前培U日的目的，是让工作人员了解企业的运行模式与管理模式，使其更好地适应企业工作。在岗前培训中，可以将税务风险作为培训重点，让工作人员产生风险控制意识，并主动参与财务工作，及时发现问题解决问题。第三，加强技能培训。技能培训活动非常重要，是保证工作的关键。随着科学技术发展，财务管理模式也发生一些变化。技能培训的目的，就是提升财务管理人员科学技术操作能力，借此降低工作难度与风险，提高管理效果，促使企业健康发展。在技能培训中，融人新的工作理念与技术手段，引导工作人员借此创新工作内容，提高财务工作效率，降低风险对企业发展的影响。第四，加强税务内容培训。税务政策的培训十分重要，是提升工作人员税务意识的关键举措。企业可以不定期的组织税务培训活动，将国家颁布的税务法、税务要求等等全部体现在培训活动，借此提升工作人员的成本控制意识，提高企业财务管理水平。通过专业的培训与招聘途径的拓展，提升财务人员综合索质，为企业发展提供支撑。

    4、定期组织税务检查，控制风险

    企业运行中，定期税务检查工作的开展，可以及时发现税务工作中存在的漏洞，能够避免出现因未缴税、少缴税、所缴税带来的风险。日常工作中，将定期税务检查作为企业税务风险的监督手段，控制成本，达到降低风险的目的。税务检查中，应注意以下两点内容:第一，建立完善的监督管理体制，明确各个层级、部门工作人员的责任，保证各个人员根据要求工作，以此控制税务风险。第二，将责任落实到个人，安排专人进行税务风险检查，并对相关的工作提出建议，及时解决问题。这样一来，不仅降低税务风险出现的概率，同时提升管理质量，提高企业综合运行效果。

    例如，2008年5月至2009年5月，方城县宏兴金属炉料有限公司在无生产设备、无原材料、无产成品实际购销的情况下，虚构经营业务，以收取手续费为目的，对外虚开增值税专用发票855份，虚开金额7807万元，税额1327万元。后来这一情况被执法人员发现，并对此进行严肃处理。根据我国当时的法律要求，对纳税人偷税漏税行为进行非常严厉的处罚，不仅要实施判刑，同时还需要企业管理者根据实际情况缴纳税款，要求其依法纳税。定期税务检查，能够降低该类型问题出现的概率，降低对社会的影响。因此应重视定期的税务检查工作，以此保证企业的税务安全，降低对国家经济发展的不利影响。