1税务风险频发。近年来，A企业因税务合规问题遭到税务管理部门的多起处罚，税务风险频发。总结发现，其税务合规问题主要集中在两个方面。首先，发票管理不规范。由于缺少严格的审核机制和标准流程,A企业的发票开其不规范现象严重。或是发票上缺少购买人信息，或是商品名称和规格型号表述不清，甚至存在跨行业开其发票现象。2022-2024年，A企业共有12起税务稽查案件涉及发票问题，累计支付300多万元滞纳金和罚款。其次，纳税申报不规范。财务人员对税收政策的理解不够透彻，导致纳税申报不及时、不准确。例如，在企业所得税申报中，由于没有准确把握成本费用扣除标准，一些不符合规定的费用在税前扣除，导致企业少缴企业所得税。在增值税申报中，存在进项税额抵扣范围不明确等问题、A企业因纳税申报的不规范经常面临税务机关的处罚，不仅给企业带来直接的经济损失，而且也对其纳税信用等级造成很大影响，在参加政府工程招投标过程中，由于信用等级低，多次错失中标机会，间接损失难以估计。         

    2税务成本过高。A企业由于业、财、税各部门之间缺乏健全的交流合作机制，业、财、税协同不足，缺少统一的税务筹划。业、财部门在开展工作的过程中往往会忽视税务问题，从而导致企业的税务成本增加。从业务部门来看，业务部门在开展各项业务的过程中没有对各类税收优惠政策进行充分挖掘，错过很多减税良机。比如，国家对高科技企业的研发费用给子加计扣除优惠，但是A企业在工程施工过程中没有合理地归集和申报符合条件的研发项目，从而未能享受优惠，导致多交企业所得税。据统计，仅此一项，企业每年需要多交150万元的税费。又比如，在合同管理方面，企业在签订合同时.往往将注意力集中于合同金额、交易条件等方面.而忽略税收条款的设计。在某贸易合同中，因未对发票种类作出明确约定，导致最终结算时因税率差异增加了税务支出。从财务部门来看，财务部门在进行会计核算时，由于对业务实质和业务流程不甚了解，不能准确地进行税务处理，因税务处理错误多次遭到税务机关的处罚、

    3.信息化程度不高、A企业税务信息化建设与金税四期的要求存在较大差距。A企业的税务管理系统功能单一，仅能满足基本的税务申报和核算需求，缺乏对税务数据的深度分析和挖掘能力。系统之间的数据共享和交互存在障碍，税务管理系统与企业的则一务系统、业务系统未能实现有效对接，导致数据无法及时传递和共享，形成信息孤岛，从而影响了A企业的税务管理效率和质量。在信息技术应用方面，A企业未能将大数据、人工智能等先进信息技术充分应用于税务风险预警、税务筹划等环节，无法实现税务管理的智能化和自动化，难以适应金税四期背景下税收征管数字化、智能化的发展趋势。

    4.税务管理人员素质参差不齐、A企业税务管理人才队伍存在业务素质偏低、结构不合理的问题。目前大多数税务管理人员都是财务专业出身，对新的税收政策、法规和税务管理理念缺乏深人了解和学习，难以适应不断变化的税收环境。在实际工作中，由于缺乏专业知识和技能，可能会出现税务处理错误，增加企业的税务风险。比如，个人所得税改革之后，实行新的预扣预缴政策和汇算清缴办法，企业税务管理人员受知识结构局限对相关政策缺乏深人了解，造成员工在个人所得税申报上的失误，引起职工的不满。此外，企业对税务管理人员的培训和考核机制不完善，缺乏系统的培训计划和有效的考核激励措施，难以激发税务管理人员的学习积极性和工作热情，不利于税务管理人员素质的提升和人才队伍的建设。