1、完善企业的内部控制风险防御

    通过对企业财务部门进行的大量现场调研可以看出，为了确保企业财务中的税收筹划工作的进行，为达到企业税务筹划的目标管理，监督机制的完善，必须确保税务筹划工作的进行有据可依，为此，不但必须确立税务筹划的控制管理制度和体系，而且确保所设立的管理制度和系统结合实际形势的变动和需要做出持续的完善和调整，确保企业的经营情况有助于税务筹划工作的进行。          

    与此同时，要对税收筹划工作的意义在企业内加以大力推广，确保企业中的每一位员工都能够意识到，并对税收筹划工作予以相应的关注，因此，积极、主动性地投入企业税收筹划相关工作中，并能够对税收筹划工作加以严密的监管与科学的反馈评价。企业税收筹划人员也负责税收筹划有关知识的充分掌握与研究，根据法律法规的保准性对企业开展税收筹划业务加以指导与控制，确保企业的税收筹划业务有较强的科学性与有效性，以此为企业财务管理的顺利开展和企业总体竞争能力的提升夯实基石。

2、提高税务筹划的专业能力水平

    对企业来说，为了确保税收筹划专业管理水平的持续提升，聘用具备较好专业素质的人员，对税收筹划业务的高效进行起到良好的促进作用，这是企业提高税收筹划管理水平的关键。所以，企业在开展税收筹划人员招聘业务的过程中，要把人员招聘的高度和条件合理地增加，这是因为税务相关工作人员所涵盖的范围比较多，所涉及的知识点也较为丰富，所涉及的类型也较为多样，主要是有审计、财政、税务、企业管理等多个层面的知识与具体内容。对应的管理人员也需要具有较高的专业知识素质，可以确保财务管理人员具有可以适应各种业务压力、处理不同业务层面的问题，以及不断创新方法的才能。此外，企业对在职财务人员专业技术水平的培训与提升管理工作，也要予以相应的关注，不但要定期对企业财务人员开展各类培训活动，并邀请业务专家对企业财务人员开展各项业务辅导，还采取内部竞争机制，定期开展专业技术水平考评，将考评成绩与个人的薪资高低相挂钩，以增强企业员工对财务管理工作的积极性与热情，让其可以更加主动地提升个人专业技术水平，为企业财税筹划人员岗位管理技术水平的全面提高夯实基础基石。

    此外，企业还要加强培训员工对税务基础知识的掌握与了解，这主要是因为税务的具体内容会随着社会环境的变迁而改变，而新的内容也在不断增加，因此企业财务管理人员对税务内容的掌握与税务机关专业技术人员间的距离相差比较大。所以，企业必须有目的地加强与税务机关间的信息沟通与互动，将企业税收筹划工作能力提升到一个全新的高度。

3、充分利用新的政策降低企业税收压力

    在国家新一轮税改的要求与号召下，我国企业营销理念与盈利模式出现了重大的变化，企业需要对时机加以合理的掌握。对企业政策的规定和具体内容不但要仔细理解还要全面掌握，同时要在具体的项目上熟练运用，在此基础上，根据企业目前的运行状况，全面、正确的对企业税收项目进行合理的规划，使企业可以利用最新政策，取得更大的效益。在此环节中必须关注的是，为了确定企业所征收的增值税税额究竟是在简易计税情形下金额大或是在一般情形下的金额大，必须要以实际可以抵扣的进项税额为基础，并在此基础上得出正确的征收增值税的方法，由此，帮助企业选取正确的征收税款的方式方法。

    与此同时，企业在进行未来税款支付分析的过程中，需要对税收政策的变动做出及时的注意，使企业可以在第一时间掌握税收政策的变化，以便根据这种变动对税收业务做出合理的规划，将企业本身的税负有效降低。