(一)税务观念存在偏差

    就目前我国企业的税务筹划的情况来看，多数企业的财务管理工作对于税务筹划的重要性认识还不够，所以对于税务筹划的具体活动也不能有效执行。企业税务观念上的偏差出现呈现以下方面的问题，不少企业并没有将税务筹划的任务作为其财务管理的主要组成，而是将其相关活动认定为一次性的行为。即当企业进行一定的经营业务时，比如像投资活动，企业才会针对其开展税务筹划的相关工作，这样一来，企业的整体财务管理就不能在税务筹划全面的实施下得到效率上的提升，这也是影响企业不能实现长远发展的重要原因之一。所以企业为了能够做出更加合理的发展决策以及有效的财务管理，就需要在税务处理的观念上面进行加深。        

    (二)税收目标较为单一

    企业实施税务筹划的目标就是为了通过采取一定的税务管理工作，让自身的税务压力能得到减轻，在市场经济前进发展的阶段，减轻税收已经成为企业发展的目标之一。但是，企业过分地将减轻税负作为企业税务筹划的目的是不够全面的。一旦企业只是重视减轻税务方面的重担，那么之后的处理工作只会集中在某一类的税务之中，将企业整体的税务筹划进而忽略了，使得企业想要获得的经济效益不能够得到很大的提升。所以说，企业的税收目标单一已经成为阻碍其获得长远发展的因索之一，为了让企业能够在市场中获得竞争力，且不断优化自身的财务管理工作，就要合理配置资源，丰富企业的税收目标，为长远发展的打下良好的管理基础。

    (三)税收人才相对缺乏

    企业实施税务筹划的主要有两种形式，一是由企业内部的财务人员进行相关工作的处理，二是企业委托专门的税务人员来代为处理其税务筹划的相关工作。前者对于企业财务人员的要求较高，而后者则会需要企业投入大量的成本才能顺利实施。所以从整体情况上看，企业还是缺乏税收的专业人才队伍。企业中的财务人员要能够处理税务筹划的相关工作，就要将财务人员的综合索质进行提升，这对于财务人员来说也是一个不小的挑战。企业的财务人员不仅要了解相关的法律法规，还要能够具备专业的税务处理知识。企业对于这样专业的人员很难聘请地到，并且企业需要投入较大的成本，才能为自身培养出处理税务筹划的专业队伍。