建筑企业与其他产业相较存在一定差异性，项目产品形成周期较长，耗损资金较若，涉及相关主体利益较多，决定其自身成木支出控制十分关键，提高自身核心竞争力是保证企业生存及健康发展重要举措。税务筹划作为降低支出核心手段，是财务管理重点内容，受多方面因素影响，建筑企业税务筹划过程中存在部分瓶颈，主要体现在以下几方面:     

     (1)企业税务筹划意识淡薄，税务筹划企业数量少。税务筹划入驻我国发展时间短新，缺乏一定的成熟性，我国开展税务筹划多属于大中型国有企业、外商投资企业等。针对多数建筑企业而言，更多将核心至于业务层面，如工程造价预算管控等，税务筹划自身意识淡薄。同时，税务筹划作为一项长期性工作，需耗损较多资源，增加企业筹划成木，最终凸显成效并不显著，难以激发建筑企业开展税务筹划积极性，企业米形成充分应用税务筹划增强自身竞争力意识。此外，建筑企业并米针对相关人员加强培训，人员获取信息滞后，难以形成强有力筹划意识，导致税务筹划处于边缘化。

     (2)专业税务筹划机构缺位，筹划人员综合水平较低。税务筹划涉及多学科相关知识，如法律、税收、财务等，对人员提出新的要求，不仅需对当下相关法律熟知，而且应具备较强的专业水平，以及较高的预测水平，对建筑单位财务人员要求较高。处于经济及统一性管理，建筑企业主要将税务筹划交由财务人员开展，并米增设专业机构，建筑单位财务人员工作量繁重，划分至筹划工作精力有限，由于考量缺乏一定全面性，自身综合水平有待提升，筹划时对相关税收政策解读不正确或完整性不足，无法高效对企业进行长远税务规划，增加税务筹划失败，进而为企业带来一定风险。

     (3)建筑企业税务筹划面临风险多，抗风险能力薄弱。税务筹划强调前瞻性，其主要参考依据为税收政策，但由于环境影响其处于动态化变更中，加之税务执行力度存在一定偏差，可能致使税务筹划失败面临新的风险，为企业造成一定损失。譬如，税法中缺乏明确区域被明确之后，亦或税法中特定内容取消，筹划条件并不具备，其筹划权力转变为纳税义务。具体而言，企业税务筹划重要参考依据处于动态化变更中，形成相应的税收风险。此外，财务人员自身专业能力有待提升，对税收相关政策解读不当，形成税务筹划方案可行性较低，造成建筑企业抗风险基础能力薄弱，影响建筑企业税务筹划有效性。

     (4)缺乏完善税务会计理论，税务筹划水平有待提升。建筑企业税务筹划过程中，其整体水平有待提升，一方面受税收筹划理论十扰，其推广应用自身成熟度难以把握，税务筹划发展仍处于初期阶段，米形成完善的税务会计理论做以支撑。另一方面，建筑施工企业财务人员开展税务筹划过程中，过度将核心置于降低税负层面，米考量企业实际经营发展，仅从生产经营规模、会计方法等方面展开税务筹划，在设立之前、生产经营间涉及税务筹划较少，造成整体税务筹划水平有待提升。