(一)提升企业税务涉税人员队伍的综合素质

    对于企业来说，涉税人员的综合素质，往往会直接决定企业税务风险的防范效率。因此，企业必须采取强有力的措施，对企业涉税人员的综合素质进行合理把控。例如，开展税务法规法律及税务政策等方向的专题讲座，进行税法与法律法规的知识讲解等。通过让企业涉税人员真正了解我国现行的税务法律法规相关的基木知识，进而在日常企业税务风险规避上，能够真正做好相关工作，最终达到降低企业税务风险的目的。企业还应该对企业税务的筹划人员做好规培工作，让管理人员能够及时了解企业的经营状况，并且了解企业产品生产的税收状况，才能有针对性地开展工作，逐渐成为企业税务管理工作的中坚力量。此外，为了保证企业税务涉税人员队伍的私度，在人力资源方面，也应该给予相关人员有竞争力的薪资与福利待遇。        

      (二)充分认识到中小企业税务风险应对的重要性

    随着税收管理体制的不断更新与改革，省、市税务局开始加大实体化程度，并积极开展大企业的省部直接管理。而市、县级别的税务局也应逐渐将税务管理的目标逐渐集中在中小企业上。即使中小纳税人在管理面、管理工作量和投入与产出上均不及大企业管理，但是针对中小型企业开展常态化的税务风险应对，能够不断增强中小企业的纳税遵从，有助于社会纳税水平的不断提升。此外，一些大企业与中小企业之间存在着遵从相关，如果中小企业具有较高的税务风险，不仅会使大企业存在着潜在的税务风险，也会使国税机关在大企业税务风险的发现上存在不及时、不易察觉等问题，对于大企业长远的纳税遵从来说，也有明显的风险。因此，在企业税务管理上，应该将中小企业放在重要地位，认识到财务管理中的风险应对同样重要。

      (三)企业自行预测可能遇到的税务风险

    为了能够促使企业纳税健康、安全、有序地发展，保证企业税务风险能够维持在较低水平，企业应该进行定时、定期的税务风险预测。在进行预测时，要采取一定的措施进行有针对性的预测，尽可能确保预测准确。对于出现的税务风险问题，让相关专业人员对问题进行分析之后，要及时采取相应的措施来解决，纠正税务风险。在企业出现纳税问题时，也可及时进行纠正。作为企业，还应该在税务审计师的聘用上，秉承专业原则，保证税务审计师能够从专业性的角度出发进行工作，进而使企业的税务风险可以得到进一步降低。