随着税务会计理论的成熟，税务会计在企业中的发展的作用也越来越大。但是，由于税务会计与财务管理工作的职能交叉，导致其在运用中存在着以下几个问题:     

    (一)税务会计专业人才匹配不足。税务会计作为一种新型的会计理论，相关专业的税务会计人才市场供给远远不能满足当前企业发展的需求。这就直接导致了企业的财务管理部门中税务会计人才在总人数中所占的比例较小，直接影响了税务会计在企业管理中的运用和税务筹划水平的提升。

    (二)税务会计管理职能作用发挥有限。完善税务筹划，合理避税作为企业财务工作的重要内容，是企业在激烈竞争中保持持久竞争力的关键。而税务会计作为将企业财务职能和管理职能有效连接在一起的重要举措，在发展中却存在着重纳税，轻筹划的弊端，严重影响了企业合理避税工作，增加了企业生产经营成本。

    (三)财务管理工作传统工作模式限制了税务会计的职能发挥。当前，企业财务管理工作并没有突破传统的工作思维局限，大部分企业的管理者只对经营过程中发生的经济行为、相关的融资财务成本以及资产负债状况进行关注。财务管理部门的主要工作职责也只是从经营数据的角度出发分析企业业务营收、成本、费用以及相关的经营数据，并没有从进一步挖掘深入信息。对系统的税务筹划工作重视度不足。由此可见，税务会计并没有与企业财务管理工作进行多维度的融合。